紅色實踐

電子系TMS的紅色實踐極具特色 。同學們不但可以直接參加一次高質量的實踐活動 ，而且可以在實踐中結識更多的朋友 。我們的實踐內容豐富 ：2022年 ，電子系TMS組織前往雲南實踐 ，在西南聯大舊址重溫艱苦歲月下聯大學子筆耕不輟的精神 ，在南澗縣近距離學習清華學長的鄉土情懷；2023年 ，電子系TMS組織多次學期中紅色實踐 ，前往平北抗日戰爭紀念館 、天津平津戰役紀念館等地參觀學習 ，活動覆蓋大部分黨課小組 ，讓電子系積極分子在實踐中增長才幹 、開拓視野 。

品牌實踐項目

電子系本科生社會實踐擁有兩大品牌項目:「E方水土」和「E起向未來」 。

「E方水土」作為電子系傳統品牌實踐項目 ，面向國家重大需求 、緊跟社會發展熱點 ，通過組織同學們前往國內國外開展寒暑假實踐 ，帶領同學們深入走進電子行業 ，並積極探尋個人未來發展方向 。「E方水土」發展至今已有6年歷史 ，累積出行50支支隊 。2023年暑假 ，第九期「E方水土」組織電子系的136名同學前往了日本 、以色列 、英國三個國家以及國內南京 、成都 、上海等16個實踐地 ，榮獲2023年尊龙凯时人生就是博(中国)學生社會實踐金獎團隊榮譽 。

「E起向未來」是電子繫於2023年寒假新成立的品牌實踐項目 ，包含支教與調研兩大板塊 ，各支隊將電子系專業課程「電子系統專題設計與製作」作為支教內容帶入高中生課堂 ，為他們提供專業的技術指導和全部的元器件支持 ，帶領同學們設計出了屬於自己的第一件硬件設計作品；同時對當地科創教育發展現狀與影響科創教育發展的因素展開調研 ，為破除當地科創教育發展阻礙 、推動科創教育發展做出自己的貢獻 。

自2023年起 ，電子系學生實踐重啟海外實踐項目 ，兩大品牌實踐項目也組織支隊員積極前往海外開展實踐 ，2023年暑假 ，「E方水土」三支海外實踐子支隊分別前往以色列 、日本和英國 。除此之外 ，電子系團委實踐組也會鼓勵並組織同學們針對更加豐富多元的實踐主題 ，前往國內外開展社會實踐 ，增見識 、長才幹 、做貢獻 。

（「E探六角」支隊赴浙江清華長三角研究院參觀）

（「MAP之外」支隊赴湖南省中方一種開展單片機支教）

（「E訪雅法」支隊赴以色列佩雷斯和平與創新中心參觀）

志願活動

服務國家重要活動 ，電子系紫荊志願者勇於擔當 ，在北京冬奧會 、服貿會 、「一帶一路」國際合作高峰論壇等服務保障崗位上貢獻青春力量 。寒暑假 ，電子系紫荊志願者前往教育欠發達地區公益支教 ，將專業所學轉化為中學科普實踐課程 、將學習與備考經驗帶到學校的課堂 ，助力教育公平 。學期中 ，電子系志願者積極投身社區服務 ，紮根基層 、奉獻愛心 ，關注社區「一老一幼」重點人群 ，為社區文明建設貢獻青年力量 。同時 ，電子系同學以團支部為單位參加「『清』年愛勞動」活動 ，在勞動教育中鍛煉自我 。在校園內 ，電子系紫荊志願者回收整理閒置教材供同學取閱 ，服務周圍同學 ，在校內荷塘開展清潔勞動 ，守護校園生態 。走出校園 ，電子系同學深入基層一線社區 ，學習調研志願服務開展需求與經驗 ，在實踐中了解社會民生 、服務社會基層 。

系主任下午茶

系主任下午茶活動是學生會保障學生權益的重要組成部分 。前期準備從每個學期的期中開始 ，學生會會收集各班同學意見 ，形成初步提案 ，經過內部討論選擇恰當的3至4個提案進行詳細調研 ，包括發放問卷 、訪談老師 、論證問題 ，並提出一些可行的解決方案 。下午茶當天 ，學生會會邀請系主任與相應的任課老師 、班級同學代表等一同參與 。整個下午茶大致分為三個階段 ：學生會成員介紹提案調研成果；系領導與任課老師提出自己的意見 ，並與在場的同學充分交流 ，討論改進方案方案；同學代表提出自己對於上述提案 ，或是自己在學習 、生活中遇到的困惑 ，架起一座師生之間的溝通之橋 。

（系主任下午茶現場）

（2023年系主任下午茶參與人員合影）